常言道，要砌墙，先打夯，郑州市第五十一中学推进学校教育教学成绩的同时，注重综治信访维稳工作，营造稳定和谐发展环境，为学校的发展保驾护航。2015年4月郑州市第五十一中学传来喜讯，荣获2014年教育系统信访维稳工作先进单位。

    郑州51中学认真贯彻《信访条例》及有关信访政策和国家的相关法律法规。

    针对郑州51中学领导班子针对学校的信访维稳现象，做到具体问题具体分析，主要采取以下措施：1、组织专门力量集中开展一次不稳定因素排查活动，特别要把重点人员的思想状况作为重点排查对象，对排查出来的问题和隐患，立即采取有效措施，及时予以化解和解决，努力将不稳定因素消除在萌芽状态，坚决防止越级上访和酿成重大群体性上访事件；2、加强对《信访条例》的宣传，进一步提高群众和教职工的信访意识，逐步教育和引导群众学法、懂法、守法、用法，指导群众通过合法的途径表达自己的利益诉求，使群众初步理解《信访条例》对保障群众民主权利、加强党和政府与人民群众密切联系的重要意义。 3、学校认真对待上访问题，以事实为依据，按照法律、政策规定，认真负责地解决群众反映的实际问题，深入细致地做好思想政治工作，绝对不能放任不管，更不能推向上级，推向社会。以高度负责的精神，把问题化解在基层，解决在萌芽状态。 4、信访领导小组成员充分发挥桥梁纽带作用。学校领导把解决群众困难及学生和家长反映的热点、难点问题的情况及时迅速地反馈给教职工及学生家长，取得教职工及家长的支持和理解。

        郑州51中学继续实现近年来在职教师和退离休教师无一人越级上访或参与集访的良好势头，进一步抓好各项措施的落实，拿出切实可行的方法，努力实现我校2015年无信访案件发生，无一人到县或县以上单位上访或参与集访、群访，以此促进我校各项工作的正常开展。